2016年1月21~22日，土肥所党政领导班子集体调配时间，全员、全程参与了对所内五个业务科室进行的逐一对接调研，行政职能科室负责人也全程列席会议，听取民意并作记录。

一天半的调研会均由甘炳成所长主持。甘所长率先阐明会议主旨，要求与会科技人员就“十三五”科技创新、成果转化、人才培养、条件建设以及所内制度文化建设等方面提出自己的建议和意见。各科室主任带头针对所在科室发展思考就调研内容作总体概述，然后，每位科室人员根据自己的研究积累和主攻方向对“十三五”的期望发展进行了阐释，有的滔滔不绝，有的言简意赅。分管所长对关心的问题同与会者进行了启发和探讨，如科技创新中大部分科技人员处在被动完成任务的“要我做”状态，而对有兴趣的研究“我想做”还不能自主掌控的大氛围下，如何对有学术意义的研究课题给予预研资助？目前，所里已有成果专利如何真正与市场对接？有多少能物化产品？成果转化怎样才能真正让科技人员合理、合规、合法获得收益等等……由于时间关系，调研会总在意犹未尽中结束。虽然与会者对调研的实际效果尚存疑虑，但普遍对此次党政班子全员、全程悉心倾听民意的调研活动点赞。（土肥所科管科  供稿）